Hanni (NewJeans) aborda assédio moral no trabalho durante auditoria

No dia 15 de outubro, Hanni, integrante do NewJeans, participou de uma auditoria parlamentar na Coreia do Sul, onde discutiu sobre bullying e assédio moral no trabalho. Ela revelou que foi ignorada e maltratada por uma manager de outra subsidiária da HYBE. Segundo Hanni, o incidente ocorreu quando estava aguardando após fazer cabelo e maquiagem, e uma manager teria dito para as membros de outro grupo feminino “ignorar ela”. Ela também mencionou que pessoas de alto escalão, como o presidente da HYBE, Bang Si Hyuk, não respondiam seus cumprimentos, o que a fez se sentir desrespeitada.

Hanni explicou que tentou relatar o ocorrido a nova CEO da Ador, Kim Jooyoung, mas ela não tomou ações significativas, afirmando que não havia provas suficientes. Além disso, Hanni relatou ter visto funcionários falando mal do NewJeans em um aplicativo de conversas e escutou gravações de diretores tentando prejudicar o grupo no Japão.

A CEO Kim respondeu que fez o possível para investigar a situação, mas não conseguiu encontrar evidências. Ela reconheceu que a situação poderia ter sido melhor tratada, mas afirmou que não havia provas de má intenção ou de exclusão deliberada das gravações de segurança.

Hanni terminou sua declaração emocionada, dizendo que se manifestou para evitar que outros passem pelo mesmo e pediu que o problema fosse resolvido rapidamente. Ela destacou que o respeito entre as pessoas é essencial para evitar situações de assédio no trabalho.

“A sessão de hoje é sobre bullying e assédio no local de trabalho. Por meio dessa experiência, percebi que, embora a lei possa não ser capaz de resolver todos os problemas do mundo, se respeitarmos uns aos outros como seres humanos, não haverá bullying ou assédio no local de trabalho.”